Bonjour,
Tant que la procédure n'est pas terminée, vous n'avez pas à reprendre le travail sauf si le licenciement est notifié pour une autre faute que qualifiée de grave ou lourde sans dispense d'effectuer le préavis...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.