Bonjour,
L'attestation destinée à Pôle Emploi concerne les salaires des 12 mois qui précèdent le dernier jour de travail, il ne peut donc pas s'agir de périodes où il n'y en a pas ou que la rémunération n'est pas complète toutefois, s'il y en a un temps partiel, elles doivent y figurer...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.