NEGOCIATION LORS D'UN LICENCIEMENT

Question

1 message

18/03/2011 13:41

Bonjour,
je suis actuellement en arret de travail depuis plus de 8 mois et mon employeur ma adressé un courier recommandé avec AR pour m'informer de son intention de licenciement, il m'a donc proposeé un entretient. Mon but etant qu'il me licencie je souterais savoir sur quel fait peut il le faire ? Et que suis-je en mesure de negocier sachant que je suis dans l'entreprise depuis 2 ans et 8 mois et mon salaire mensuelle est de 1300 net/mois?
cordialement,
PS:Ma convention collective est: La Convention collective n°3239 : Peintres en lettres graphistes-décorateurs en signalisation, enseignes, publicité peinte

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P.M. · Answer 1 · 18/03/2011

49425 messages

18/03/2011 14:42

Bonjour,
L'employeur pourrait prétexter une désorganisation de l'entreprise avec la nécessité de vous remplacer en CDI...
Je vous conseillerais de vous faire assister lors de l'entretien prélable...
Je vous propose ce dossier
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.