Bonjour
ma societé est en redressement judiciaire et en passe d être repris par un repreneur ce qui entraine PSE.
une prime de présence qui est calculée du 01/04/2013 au 31/03/2014 et qui est payée en juin, le CE a demandé au PDG de la payer puisque la période est révolue, celui me répond que c'est le repreneur qui va la payer aux salariés repris et pour les autres ce sera soit lui ou plus exactement les AGS
Pouvez vous dire s' il est dans la légalité?
cdt