Plan de sauvegarde de l'emploi

suite a une délocalisation en province de notre societe nous avons ete tous licencies dans le Plan de sauvegarde de l'emploi la societe ne devait elle pas nous proposer des postes chez ce sous traitant même si il ne fait pas partit du groupe

merci de votre réponse

Bonjour,
On ne sait pas qui est ce sous-traitant mais effectivement l'employeur doit rechercher toutes le possibilités de reclassement...
Je vous conseillerais de vous rapprocher des représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise d'une organisation syndicale...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

le sous traitant est une societe choisie au hasard vu qu elle ne faisait pas ce type de travail
quand au syndicats ( représentant du personnel ) ils ont ete au dessous de tous (3000 euros pour que l on continue a travailler normalement) et que l ont fasse le déménagement (une honte)
la question est :

peut ont attaquer le plan au prudhomme pour non proposition d'emploi chez le sous traitant?

On peut toujours attaquer, le tout c'est d'avoir des éléments fondés...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.