préavis après un licenciement

Publié le 02/04/2012 Vu 968 fois 3 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

02/04/2012 14:00

Bonjour,

La société de mon mari est en liquidation judiciaire, pour le moment il n'a pas encore reçu sa lettre mais j'ai une question à vous poser.

Mon mari sera embauché tout de suite après son licenciement mais son futur employeur veut qu'il démissionne si son préavis se fait à la maison

Il a deux mois de préavis, l'entreprise peut décider que les employés fassent leur préavis à la maison et non travaillés mais si il démissionne j'ai peur qu'il ne touche pas ses indemnités de licenciement

Pourriez-vous m'aider

Merci

02/04/2012 15:59

Bonjour,
Le salarié n'a aucun intérêt à démissionner et si le licenciement est prononcé par le liquidateur judiciaire, il sera vraisemblablement dispensé d'effectuer le préavis, lequel devra lui être indemnisé mais cela ne l'empêchera pas de pouvoir être embauché par un autre employeur pendant cette période et de cumuler la rémunération du nouvel emploi...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

02/04/2012 18:14

Vous êtes sur de votre réponse, car son nouvel employeur lui a bien dit que si le préavis est fait à la maison il faudra démissionner car il aura besoin de lui

Merci

02/04/2012 19:15

Je suis sûr de la Jurisprudence constante de la Cour de Cassation :
- Arrêt 93-44978
- Arrêt 05-45423
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2666 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1434 avis

249 € Consulter