Bonjour,
Un arrêt-maladie d'origine professionnelle est considéré comme du temps de travail effectif, il entre donc dans l'ancienneté...
L'indemnité légale de licenciement est de 1/5° de mois de salaire jusqu'à 10 ans d'ancienneté préavis compris mais celle prévue à la Convention Collective applicable peut-être plus favorable...
Je ne sais pas de quel appel vous parlez, mais vous avez 6 mois pour dénoncer le reçu pour solde de tout compte si vous en avez signé un...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.