Puis-je refuser de démissioner?

Publié le 02/11/2011 Vu 1490 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

01/11/2011 16:59

Bonjour,

Je suis en CDI chez mon patron actuel.
Mon histoire est assez compliqué :

en janvier dernier, j'ai prévenu mon patron que je comptais démissionner début juin suivant pour cause de déménagement.

Suite à cela, il me demande de continuer à travailler pour lui a distance (par internet, m'occuper de son site web) le temps de terminer la mise en place du site. Nous avons donc fait un avenant au contrat pour changer le lieu de travail. Celui-ci étant le domicile des parents de ma copine. Désormais, j'habite et je travaille à la même adresse mais dans un autre appartement(que je loue). je précise que sur mon avenant, nous avons spécifié que je travaille chez mes beaux parents. lorsque j'ai pris cet appartement, la comptable m'a dit qu'il était inutile de refaire un avenant alors que je suis dans le même immeuble (donc la même adresse)

voilà 5 mois que cela dur et le site est presque terminé.
J'aimerais savoir si je suis obligé de démissionner, ou alors si je peux le contraindre à me licencier pour manque tâches à me faire réaliser.

Peut-il se retourner contre moi si je refuse de démissionner?

Merci d'avance

01/11/2011 18:11

Bonjour,
Sur le principe, vous n'êtes jamais obligé de démissionner mais vous pourriez accepter de conclure une rupture conventionnelle...
Sinon, c'est à l'employeur de prendre l'initiative du licenciement qui devrait être économique...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

02/11/2011 11:30

Bonjour,

Merci pour votre réponse. C'est vrai que je ne connaissais pas ce système.

Cela serait avantageux pour les 2 partis au final.

Merci

Cordialement

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter