Rebondir après un licenciement economique

Bonjour,

Je me retrouve à être licencié pour motif économique.
Je rentre dans la période des 21 jours après m'avoir proposé un CSP. Je reste jusqu'a ce terme dans les effectifs de l'entreprise avec une dispense de travaille jusqu'au terme de cette période.

Je me pose plusieurs question, d'une sur cette période de 21 jours :

> Est-ce que je peux accepter un nouveau contrat étant toujours en contrat avec cette societé.
> Même question mais pour des mission en statut AE.

Ensuite sur le CSP :

> Sur des missions en AE (Ou statut maison des artistes "MDA"), est ce que ça ce cumul ou c'est soustrait à l'indemnité.
> Et je suis un peu pommé dans le cas ou je retrouve un emploi rapidement.
> Est ce que le CSP devient intéressant sachant que je peut avoir une reprise d'activité rapide.

Merci par avance de vos réponses Dernière modification : 26/03/2015

Bonjour,
A priori, ne s'agissant pas d'un préavis, vous ne pouvez pas être embauché par un autre employeur avant le terme de la période de rérléxion et que le CSP ait pris effet si vou l'avez accepté...
Le CSP peut conserver à avoir un intérêt même en cas de nouvelle embauche si celle-ci ne devenait pas définitive...
Je vous rappelle que pendant la période de réflexion vous pouvez avoir un entretien à Pôle Emploi pour obtenir toutes informations...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.