Bonjour,
je suis domicilié au Luxembourg.La société pour laquelle
je travaillai était française. A la demande de mon employeur j'ai accepté une rupture conventionnelle effective le 15.05.14.
Après avoir délivré tous les document nécessaires a l'organisme prévu (ADEM "pole emplois luxembourgeois")
je reçois un courrier de celle ci le 18.07.14 m'indiquant que :
Dans ces conditions je ne peux pas être considéré comme chômeur involontaire, condition prévue au titre de l'article L.521.-3. du code du travail.
De ce fait je me retrouve sans ressource et ce depuis le 01.06.14...
Merci de bien vouloir m'indiquer les démarches a suivre
pour être indemnisé.