rupture de contrat à l'amiable avec son employeur.

Question

2 messages

19/08/2009 17:15

Bonjour,
Actuellement en congé sabbatique,je travail dans une entreprise agro-alimentaire depuis le 06/1983.Je voudrais négocier une rupture de contrat à l'amiable.Je gagne 1450 euros brute,une prime d'ancienneté de 200 euros.J'ai pris 2 congé d'éducation parental de 3 ans.Avec ces éléments pouvez vous me calculer mes indemnitées de licenciement.
Je vous remercie par avance.

2 messages

21/08/2009 15:49

Bonjour,
je vous remercie pour votre réponse,je vous apporte des éléments complémentaires.convention collective 3092,salaire brute annuel
23220(année2008,2009 étant un congé sabbatique.)statut ouvrier,
coefficent 170.
Dans l'attente de vos nouvelles,merci.

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Xavier Berjot · Answer 1 · 19/08/2009

21 messages

19/08/2009 18:27

Bonsoir,

En cas de rupture conventionnelle, vous pouvez négocier une indemnité supérieure au montant de l'indemnité de licenciement, surtout compte tenu de votre ancienneté.

En tout état de cause, il me faudrait plus d'informations pour connaître le montant de votre indemnité de licenciement, notamment (mais pas seulement) la convention collective applicable.

Xavier Berjot
http://www.xavierberjotavocat.com