Bonjour tout d'abord,
L'employeur n'est jamais obligé d'accepter une rupture conventionnelle même s'il l'a déjà fait et il n'a pas à se justifier...
Vous pouvez renouveler la demande autant de fois que vous voulez et l'employeur peut ne pas y donner suite ou renouveler son refus le même nombre de fois...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.