apres une rupture conventionnelle je viens de recevoir mon solde de tout compte :dans mon contrat cdi etait prevu un treizieme mois mais vue que j'ai ete en arret maladie durant un peu plus de six mois cette année la période de juillet a aout n'a pas ete retenu .
Les modalités du paiement du 13ème mois sont prévus soit par la convention collective, si le 13 ème mois a une origine conventionnelle, soit par un accord d'entreprise. Tout est possible, cela peut être normal, mais il faut connaître l'accord.
j'etais entrain de me dire vu que au dela de 90 jours d'arret maladie consecutif ,le complément de salaire par rapport a la sécu m'a été versé par la caisse du batiment :peut etre dans ces indemnité est inclus la notion de treizième mois :il faut que je verifie ou peut etre sur ce forum qqun sait