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Bonjour,
Mon auxiliaire a acheté des commodes chez XXX pour moi alors que je lui avais dit non. Elle a fait mettre les factures à son nom. Je refuse de lui rembourser et lui ai proposer de venir chercher les meubles "Cela ne m'intèresse pas, je ne peux rien en faire".
Elle n'arrête pas de me harceler ainsi que mes parents (âgés de 76 et 75 ans). Ma mère lui a dit je vous avais interdit de le faire, du coup elle a envoyé un sms du 24/07 avec la somme et demande? par l'intermédiaire de mes parents? que je la rembourse le plus vite possible.
Donc les factures sont à mon nom et elle a utilisé la CB de son mari.
De plus? elle est en surendettement et va avoir une obligation de soins.
Quelle solution j'ai : je vais payer les courses que je lui ai demandé de faire mais je ne veux pas payer pour des meubles que je n'ai pas demandé et en plus une personne lui a interdit.
Merci de m'apporter une réponse.
Dernière modification : 25/08/2018
Superviseur
Bonjour,
Est-ce que le meuble a été livré chez vous ou non ?
Est-ce vous qui avez embauché cette auxiliaire ou est-elle envoyée par une entreprise/association d'aide à la personne ?
J'ai classé votre demande dans le "droit du travail" car votre auxiliaire ayant commis une faute professionnelle (achat interdit fait à votre nom, dans le cadre de son travail) peut être licenciée.
Bonjour
Facture à votre nom = usurpation d'identité
Je vous conseille de déposer une plainte
De plus,elle a utilisé la carte bleue de son mari...
Une carte est personnelle
Bonjour,
Personnellement, je suis beaucoup plus dubitatif pour savoir si cela relève su Droit du Travail du moins tel que le problème est exposé car il ne nous est pas demandé quelle sanction peut être prise à l'encontre de la salariée...
Si on le traite au niveau Droit du Travail, l'employeur est responsable civilement des actes de sa salariée et donc, elle devrait payer les factures...
Mais ce n'est pas aussi simple et je conseillerais à l'intéressée de se rapprocher d'un avocat spécialiste...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci pour vous réponses. C'est bien une usurpation d'identité (réponse de la Brigade Financière). Si elle continue son harcèlement ou si elle se présente avec les gendarmes je leur présente les factures à mon nom et soit je porte plainte pour usurpation d'identité (une personne ne peut pas faire votre nom sur une facture sans votre pièce d'identité et un" pouvoir" écrit soit je leur dit qu'elle a donc fait une usurpation d'identité et que je lui propose d'en rester là. Par contre si elle mandate un huissier (ce qu'elle ne fera pas pour 663€ ) même procédure.
Je vous tiendrai informé du dénouement .
Cordialement
Bonjour,
De toute façon, ce serait bien contre l'auxiliaire de vie que vous déposeriez plainte et comme employeur, il y aurait lieu de la sanctionner pour l'usurpation d'identité car c'est elle qui en est l'auteur…
Il n'est pas fréquent que pour établir une facture le commerçant réclame une pièce d'identité...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
je suis bien d'accord avec vous mais elle a été licenciée par la société qui l'envoyait chez moi.
Donc vous n'étiez même pas l'employeur, c'est bien ce que je disais que cela ne concerne pas le Droit du Travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci. Pour l'instant silence radio. Je vous tiendrai tous informés si elle se réveille. Pour l'instant, elle doit être occupée par les problèmes de la CPAM
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