Lundi de pentecôte chômé pour commerce de gros??

Bonjour,

je travaille dans un entreprise relevant de la convention collective des commerces de gros (n° 3044 Numéro INSEE : 692 - Code APE : 57-03).

depuis la mise en place de la journée de solidarité, nous travaillons le lundi de Pentecôte or je viens d'apprendre que le lundi de Pentecôte est à nouveau un jour férié.
Qu'en est-il pour la convention des commerces de gros?

Mon employeur peut-il m'obliger à travailler ce jour-là? Si oui, puis-je prétendre à une journée de récup??

Merci d'avance.

Bonjour,
Le lundi de Pentecôte n'a jamais cessé d'être un jour férié même si la journée de solidarité peut être fixée sur un autre jour...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Mon employeur peut-il m'obliger à travailler ce jour-là? Si oui, puis-je prétendre à une journée de récup??
Bonjour,
Si, dans l'entreprise, la journée de solidarité est fixée sur ce jour là, l'employeur peut, bien entendu, vous demander de travailler ou de poser une journée de CP ou RTT.