accident du travail conflit entre medecin conseil et medecin trai

Publié le 17/01/2013 Vu 2781 fois 4 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

17/01/2013 16:30

bonjour
je suis en At depuis le 3 novembre 2012,j'ai reçu une visite de securex médical en décembre de la par de mon employeur pour reprendre mon poste. Mon médecin traitant a refusé que je reprenne car je ne c'est toujours pas bouger l’épaule sans avoir mal, il et revenue samedi et il veut que je reprenne lundi, il m'a examiner m'a forcer sur mon épaule et quand je lui et demander d’arrêter qu'il me faisait mal il m'a dit que je simulé.J'ai appeler mon médecin traitant qui m'a dit moi je ne suis pas d'accord demander pour passer a la médecine du travail pour passer une pre visite se que j'ai fait mais mon employeur veut que je reprenne a tout prit mon poste donc j'ai appeler la médecine du travail qui m'a dit si vous avez plus mal reprenait lundi normalement, si pas prolonger votre arrêt de 15 jours et demander une prés visite. donc je suis un peut perdu pouvez vous me renseigné. merci

17/01/2013 16:53

Bonjour,
Il faudrait si l'employeur vous a notifier cette reprise par écrit s'il vous verse un complément de salaire par rapport aux indemnités journalières de la Sécurité Sociale, si c'est le cas vous pourriez demander une expertise judiciaire en référé su Conseil de Prud'Hommes...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

17/01/2013 19:35

Bonsoir, merci de votre réponse et oui mon employeur doit normalement me versé un complément de salaire.
Mais a se jour je ne reçoit aucun papier justifiant ma reprise.
C'est le médecin conseil de securex médical qui me la dit verbalement que lui estime que je peut reprendre mon travail avec un poste aménager il m'a remplit le papier avec médicalement justifié a ce jour.
Et il m'a dit que c'est seulement la médecine du travail qui pourra dire se que je peut faire ou pas.
A ce jour j'ai toujours de la difficulté a bouger et lever mon bras, surtout depuis que le médecin conseil a forcer dessus.
Donc si je demande une pré visite a mon employeur peut il refusé mon arrêt? Ou si la médecine du travail refuse que je reprenne mon poste que se passe t'il?

17/01/2013 19:50

De toute façon, ce n'est pas le médecin contrôleur qui peut effectivement se substituer au Médecin du Travail...
Vous n'avez même pas besoin de demander à l'employeur de vous convoquer à une pré-visite mais pouvez prendre directement rendez-vous avec le centre médical et si vous voudriez qu'éventuellement il elle puisse être requalifiée en visite de reprise en prévenir préalablement l'employeur...
Si le Médecin du Travail vous déclare inapte même temporairement, l'employeur devrait se conformer à cet avis...
Mais personnellement, je pense que tant que vous n'avez pas reçu de notification écrite de l'employeur, vous n'avez même pas à bouger...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

17/01/2013 19:54

Je vous remercie de vos conseil et je vous souhaite une bonne soirée.
vous m'avez bien renseigné.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter