Bonjour,
Votre message est difficilement compréhensible, sans contrat de travail écrit, vous êtes en CDI, sans période d'essai...
Ce n'est pas parce que vousn'avez pas encore de numéro d'immatriculation à la prévoyance que l'employeur ne vous a pas déclaré...
Je vous conseillerais, en cas de difficultés, de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.