Bonjour,
Il suffirait de rappeler à l'employeur son obligation de remplir l'attestation réclamée par la CPAM et que sinon, vous vous verrez contraint de saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé (mais pas l'Inspection du Travail)...
Il y a longtemps que vous avez dû envoyer les arrêts de travail et ses prolongations puisque l'accident remonte à presque un an...
P. S. : Il vaut mieux ne pas tenir compte de ce que l'on peut lire sur internet dans tel ou tel blog non officiel en plus pour une situation différente...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.