Bonjour
Je suis enceinte de 4 mois, et je suis en arrêt maladie depuis le 4 avril, suite à une fatigue récurrente liée à ma grossesse et à aux médicaments pris pour le traitement de la tyroïde et aussi un manque de fer……etc.
Je suis employée non cadre dans une société avec une ancienneté de deux ans et notre convention collective est celle de la métallurgie (île de france).
J’étais payé par l’employeur à 100% pendant 45 jours puis à 75% pendant les 30 jours suivants puis plus rien , est ce que j’ai le droit à une indemnisation par exemple de la sécurité sociale ou un autre organisme pour les autres jours au-delà des 75 jours payés par l’employeur puisque depuis le 15 juin je n’ai pas eu de rémunération .
Merci d’avance