Arrêt Maladie Fonction Publique Territoriale

Bonjour,
Employée depuis plus de 10 ans dans une Mairie,ma mère est en arrêt maladie suite à une opération du Canal Carpien(reconnue maladie Prof.). Il y a quelques jours, elle se rend au bureau de son Employeur afin de lui remettre son arrêt de travail (le 2ième) et celui-ci lui annonce qu'elle va perdre 5% de son salaire. Je suis septique car j'ai toujours entendu que les Fonctionnaires bénéficié du maintien de Salaire grâce à une certaine assurance déduite dans leurs salaires. Ma mère, cotise elle aussi à la MNT, pourquoi y a t-il une telle retenue ? De plus 5% me paraît énorme ?
Y a t-il quelqu'un qui pourrait m'éclairer là dessus, car l'employeur en question est particulièrement reconnu pour être malhonnête et je pense qu'il serait tout à fait capable de donner ce genre d'informations pour mettre la pression à ma mère afin qu'elle reprenne son travail plus rapidement.
Merci d'avance.
Caroline.

Bonjour,
S'agissant d'un statut de droit public, je conseillerais à la salariée de se rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'établissement, d'une organisation syndicale du secteur d'activité...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.