bonjour,
je travail sur une plateforme téléphonne bancaire.
je suis arrivée un matin très fatiguée et malade, au bout d'une heure un quart je suis rentrée chez moi sans aller voir de medecin.
mon responsable me demande un arrêt de travil ou de poser une journée.
je me pose la question suivante :
1h15 travaillée ne vaut-elle pas une journée due ?
suis-je donc dans l'obligation de "poser" cette journée ?
merci de vos réponses