Bonjour,
Je me demande comment le salarié va faire un arrêt-maladie alors que c'est le médecin traitant qui peut lui en prescrire un justifié par son état de santé et
normalement pendant un arrêt-maladie, on ne perçoit pas son salaire mais éventuellement un complément par rapport aux indemnité journalières de la Sécurité Sociale, légalement, avant un an de présence ce n'est pas le cas, il n'y a que si le Convention Collective applicable prévoit une ancienneté moins longue que ça serait possible et en tout cas pas après le terme du CDD...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.