Bonjour,
Il faudrait savoir ce que prévoit éventuellement la Convention Collective applicable, en tout cas l'employeur devrait se préoccuper de ce problème en vous fournissant par exemple les vêtements de protection adéquats...
Je vous conseillerais de vous rapprocher de Représentants du Personnel (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) ou du Médecin du Travail auquel, si vous n'avez pas encore passé la visite d'embuache, vous pourriez exposer la situation...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.