Bonjour,
Si vous êtes encore en arrêt-maladie à la date prévue de départ en congés payés, vous pouvez demander leur report à l'employeur et si vous n'avez pas pu les prendre avant le terme du contrat, ils devront vous être indemnisés...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.