Bonjour,
Si vous invoquez un problème médical, il faudrait pouvoir le prouver et si vous ne voulez pas produire un certificat médical établi par le médecin traitant, il faudrait demander une visite auprès du Médecin du Travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.