Bonjour "brigitt"
Il semblerait que oui...
Voir https://www.cdc.retraites.fr/portail/spip.php?page=article&id_article=2508&cible=_partenaire
Mais l'employeur est tenu de rechercher un possible reclassement si tu en fais la demande.
Le non-respect de recherche de reclassement ouvrirait à mon avis une voie de recours devant le tribunal administratif.
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Cornil: ingénieur informaticien en préretraite , vieux syndicaliste de droit privé et vieux routard des forums droit du travail depuis plus de 15 ans (me souviens plus précisément)