Bonjour,
Vous n'avez a priori, rien de spécial à faire, c'est l'employeur qui doit reprendre le versement du salaire à partir du délai d'un mois...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.