Bonjour,
Une invalidité même de 2° catégorie ne signifie pas une impossibilité totale de travailler et tant que le Médecin du travail ne vous a pas déclaré inapte ce qui pourrait justifier un licenciement, s'il n'y a pas de possibilité de reclassement, vous faîtes toujours partie de l'entreprise...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.