Bonjour,
Je suis salariée de droit privé dans l'éducation. J'ai été en arrêt une semaine sans jours de carence. La sécu a payé les 5 jours d'arrêt. Mon employeur me dit que je lui dois une journée parce que la semaine où j'ai été arrêtée, il y avait une journée pédagogique pour laquelle nous étions informés, par mail, 10 jours avant celle-ci, que nous n'y participerions pas. Du coup, mon employeur me dit que cette journée n'entre pas dans mon arrêt de travail et que je lui dois mes heures. Pourtant il a reçu une indemnité de 5 jours de la sécu.
Pouvez-vous me confirmer qu'il en a le droit ? S'il n'en a pas le droit pouvez vous me donner le texte de loi qui s'y affère s'il vous plaît ?
Je vous remercie par avance pour votre réponse.
NN