Bonjour, bienvenue sur LegaVox
Si votre employeur a omis volontairement de le faire et que cela vous a causé un préjudice financier, vous pourriez avoir des recours.
Essayez de résoudre le problème à l'amiable en discutant avec votre employeur et en expliquant la situation, sinon, un syndicat ou un avocat spécialisé en droit du travail pourraient vous conseiller sur les démarches à suivre et sur vos droits.
Ils vous guideront pour saisir, le cas échéant, le Conseil de Prud'hommes pour faire valoir vos droits et réclamer une indemnisation.
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Absent quelques temps, administration du site informée (°_°)