Bonjour,
Je présume que vous êtes à temps plein, il faudrait que vous précisiez pour quel horaire par semaine ainsi que la Convention Collective applicable et votre ancienneté, sachant qu'il est toujours plus facile de faire vérifier une fiche de paie, pièce en main auprès notamment des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.