Bonjour,
Votre employeur veut savoir dès que possible si vous allez reprendre votre travail, ou si vous avez une prolongation. Je pense qu'il souhaite pouvoir s'organiser en conséquence, cela se comprend. Vous devriez de toute manière l'informer et lui envoyer la prolongation d'arrêt, s'il y en a une ! Le problème pour lui est qu'il ne saurait que top tard quand vous revenez, pour s'organiser avant.
Je ne vois pas ce qui vous gêne. Les salariés, qui souhaitent rester en bon terme avec leur employeur et leur collègues, préviennent de leur retour ou non, s'il y a un doute.
Cordialement.
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