Prévoyance entreprise pour salarié

Bonjour je suis en arrêt maladie, nous avons une prévoyance mais mon employeur ne veux pas me communiquer le tableau de garantie . Jai appelée la prévoyance mais elle me dit quelle ne traite pas avec les employées mais seulement avec lemployeur, comment faire pour avoir les renseignements concernant mes garantie ma convention cest la 3305 merci pour votre réponse

Bonjour,
Dès l'adhésion à la prévoyance, l'employeur aurait dû vous communiquer un récapitulatif des garanties...
En tout cas, après un an de présence dans l'entreprise, vous avez droit au Complément de salaire en cas de maladie ou accident prévu à l'ANNEXE I : Employés et ouvriers, personnel de livraison à la Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire si vous faîtes partie de cette catégorie de Personnel...
Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Je vous remercie pour votre réponse, effectivement je fais bien partie de cette catégorie de personnel et jai une ancienneté de 11ans. Nous n'avons aucun représentants du personnel donc je vais sûrement me r approcher d une organisation syndicale. Merci beaucoup

Bonjour,
A moins qu'en présentant simplement le texte de la Convention Collective, l'employeur accepte d'entendre raison, mais si vous percevez directement les indemnités journalières de la sécurité Sociale, il faudrait lui transmettre les bordereaux...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.