Bonjour,
Il est une thèse suivant laquelle un arrêt de travail ne peut pas être suivi directement pas des congés payés puisque le contrat de travail était suspendu et qu'il faudrait avant que vous ayez passé la visite de reprise pour qu'il ne le soit plus...
D'autre part, l'employeur ne peut pas modifier les dates des congés payés moins d'un mois avant le départ...
Il faudrait toutefois savoir si c'est un reliquat de la période précédente...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.