Reprise apres une longue maladie

Question

2 messages

08/02/2013 20:57

bonjour
je suis en arret depuis decembre 2011,le medecin du travail a mentionne reclassement ou mutation mais l'employeur ne repond pas,aucun signe de vie.
fin de droit des ijss au 15fevrier2013,je voudrai savoir si je doit reprendre mon anciens poste de travail si c'est non je serai licencie quelle est le montant de mon licenciment,j'ai une anciennete depuis fevrier 2008 je doit m'attendre a quoi?
LA SECURITE SOCIAL ne reconnais pas ma maladie (tendinite plus syndrome du canal carpien du nerf ulnaire)pour le poste de chauffeur rippeur par contre je suis reconnue par la PMDH.
ou ca va aboutir? MERCI DE ME REPONDRE.j'ai eu deus visites de prereprise , le medecin du travail a deja mis pour moi un reclassement ou mutation dans l'entreprise et jaurai ma visite de reprise apres une longue maladie le 18 fevrier 2013.merci d'avance. Dernière modification : 09/02/2013

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 08/02/2013

49544 messages

08/02/2013 21:34

Bonjour,
Vous ne précisez pas clairement si vous avez eu une visite de pré-reprise que le Médecin du Travail aurait qualifié de visite de reprise et si vous y avez été déclaré apte ou inapte...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.