Je me suis cassé la main avant le début de mon CDD

Question

1 message

09/07/2009 12:14

Voila mon problème.
J'ai signé un CDD pour une durée de 1mois et demi chez Leclerc.
Il débute dans une semaine. Cependant je me suis cassé la main aujourd'hui, j'ai un platre, ce qui m'immobilise tout le bras.
Comment cela va t il ce passer avec mon employeur?
Peut-il rompre le contrat avant le début du travail?
Je suis étudiant et il est important pour moi de gagner de l'argent pendant les vacances scolaires.
Que faire?

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Cornil · Answer 1 · 11/07/2009

490 messages

11/07/2009 22:52

Bonsoir "adrien69"

Vraisemblablement l'employeur ne "romprera pas le contrat", mais bien évidemment ne te paiera pas , puisque de toute évidence tu ne peux être apte au travail.
Désolé.
Mais l'employeur dans ce cas n'a aucune part de responsabilité.
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est facultatif!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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Cornil: ingénieur informaticien en préretraite , vieux syndicaliste de droit privé et vieux routard des forums droit du travail depuis plus de 15 ans (me souviens plus précisément)