SUPPRESSION PENSION D INVALIDITE 2EME CATEGORIE

Bonjour à toutes et tous,

Merci d'avance pour votre attention.
Je me pose 3 questions.
Après 3 années de maladie, j'ai été déclarée en invalidité 2ème catégorie, et entre temps licenciée soit:
-du 22.03.2004 au 22.03.2007:maladie
-26.10.2006:licenciement
-22.03.2007:mise en invalidité.
Sur ma notification d'invalidité, il y a une date de début mais pas de fin.
J'étais convoquée une fois par an minimum jusque il y a deux ans et depuis plus rien.
Que cela signifie-t-il?
N'étant pas en état de travailler, je crains que la sécurité sociale ne puisse me supprimer ma pension sur simple décision.
Est-ce possible?
Dans ce cas, puis je faire valoir mon droit au chômage, en attendant de prouver que mon état ne me permet pas de travailler?
D'autre part, un mariage menace - t -il une pension d'invalidité?
Merci d'avance à toutes celles/tous ceux qui prendront le temps de me lire et de me répondre.
Respectueusement.

Bonjour,
Il ne s'agit pas d'un sujet en rapport direct avec le droit du travail mais je présume qu'après votre licenciement vous vous êtes inscrit à Pôle Emploi ou à l'époque à l'ASSEDIC et que donc vous avez épuisé vos droits à indemnisation...
la pension d'invalidité est toujours concédée à titre temporaire...
Je vous propose ce dossier...
Les revenus du conjoint sont donc pris en compte mais dans ce cas le plafond diffère...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

j'ai une retraite de 435€ ma pension d'invalidite de 800€ or la carsat me la supprime et me reclame un montant de 12468€ ce qui correspond a ma pension d'invalidite de 01/08/2015 au 30/04/2017 ont il le droit de faire sa et comment puis je regler cette somme alors que depuis juin je ne peu payer mon loyer de 700e avec 435€ sans compter les charges et vivre

Bonjour tout d'abord,
Même si certains intervenants trouvent cela très bien, pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet.en supprimant votre message sur celui-ci pour qu'il n'y ait pas de doublon sachant aussi que cela ne concerne pas directement le Droit du Travail, thème de celui-ci puisque c'est un problème de Sécurité Sociale...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.