Témoin n accepte pas de remplir le questionnaire de la sécurité s

Bonjour, j ai eu un accident de travail chez une cliente ,je suis aide à domicile,en allant chercher son courrier j ai loupeé une marche ,quand je suis rentrée lui donne le courrier ,la cliente m a vu boiter et souffrir ,elle m à demandé de m asseoir et m à donné à boire.
Mon dossier n'est toujours pas reconnu en accident de travail et je viens d apprendre que là cliente aurait dit qu elle n avait pas été témoin.....
Que se passe t il dans ces cas là? Je suis vraiment démoralisé,je viens du coup me faire opéré,j ai dit exactement la vérité sur mon accident et la je ne comprends pas. aidez moi merci

bonjour,
selon votre message, votre cliente n'a pas été témoin direct de votre accident, elle vous a ouvert la porte quelques minutes après votre accident et vous a vu boiter.
salutations

Oui tout à fait la porte était ouverte je suis rentrée chez elle en boitant et en me plaignant de la douleur....elle a donc été la première avisée.

Bonjour,
Il faudrait savoir si la personne vous a vu avant et après l'accident et ne boiter qu'après car vous pourriez essayer de la convaincre de relater exactement ce qu'elle a constaté, si c'est déjà ce qu'elle a fait, vous pourriez contester la décision de la CPAM...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Oui tout à fait là cliente m a vu arriver sans boiter et ensuite m à revue rentrer en boitant.a votre avis que peux décider la sécurité sociale? Car c était apparemment un simple questionnaire à remplir....

Apparemment la CPAM a pris sa décision mais il faudrait savoir suivant quels éléments et si le témoignage de la personne était complet car à un questionnaire, il y a possibilité d'ajouter des commentaires...
Vous pourriez même lui faire remplir une attestation conforme à l'art. 202 du Code de Procédure Civile...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Non la CPAM justement vient de m informer que le questionnaire n à pas été rempli et donc laissé à nouveau un délai pour clôturer mon dossier.De même qu elle ne sera suremment pas d accord de remplir une attestation conforme !

Il faudrait savoir depuis combien de temps la CPAM a reçu la déclaration d'accident du travail et le certificat médical initial et si cela fait plus de 30 jours si elle vous a envoyé entre temps une lettre recommandée avec AR pour reporter le délai de deux mois...
Autrement, si cette personne ne veut pas témoigner de ce qu'elle a vu, je ne vois pas beaucoup de solution...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Oui en effet je viens de recevoir un recommandé qui demande un délai complémentaire d instruction qui ne pourra pas excéder 2 mois.
Donc si là cliente ne rempli pas le questionnaire mon accident ne sera pas reconnu comme accident de travail? Et suremment en maladie? C est bien cela?

Vous n'avez pas répondu pour savoir combien de temps s'était écoulé entre la réception de la déclaration d'accident du travail et du certificat initial et l'envoi de la lettre recommandée avec AR...
Je ne peux pas savoir ce que va décider la CPAM mais il y a un risque que l'accident du travail ne soit pas reconnu en absence de tout témoignage...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

L accident s est produit le 22/12/2016 ,l employeur avait les papiers le soir même il n a déclaré l accident que le 4/01/2017(perte d un parent et vacances) la lettre de la cpam date du 2/02/2017.

Donc apparemment les 30 jours n'étaient pas écoulés et à ce niveau là c'est conforme...
Après l'accident, il faudrait savoir ce que vous avez fait si vous avez été transportée à l'hôpital ou si vous avez consulté un médecin rapidement...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

J ai consulté le soir même mon médecin traitant qui m a arrêté sur le champs.

Donc, vous n'avez pas arrêté le travail immédiatement...
Il reste à voir la décision de la CPAM...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Non car je pensais que ce n était pas si important.