Bonjour
Je suis reconnu travailleur handicapé depuis 2001 ; en 2005, j'intègre une mairie par voie contractuelle (poste de catégorie A).
En 2008, pour des raisons de santé, je fais jouer successivement un CLM, puis un CLD.
Aujourd'hui, je suis apte à reprendre 1 poste à ½ temps thérapeutique (le comité médical a donné son feu vert) et cherche absolument à éviter la mise en invalidité.
Mais
1/ Il n'y a que quasiment pas de postes vacants,
2/ Mon mi-temps a débuté début février (le chrono est déjà enclenché),
Que se passe t-il si mon administration ne me trouve pas de poste à l'issue de mon mi temps thérapeutique ? Ce qui semble être le cas!
Serais-je encore payé si je n'ai pas d'affectation ?
Mon administration peut elle me licencier ?
Je ne trouve aucune réponse sur le net et les services sociaux sont dépassés par mon cas.
MERCI pour votre AIDE.