Bonjour,
Normalement, l'employeur avait 8 jours pour vous convoquer à la visite de reprise et vous auriez pu refuser de reprendre le travail sans l'avoir passée...
Je nn'ai pas de compétences médicales, mais a priori, il ne s'agit pas d'un accident du travail mais éventuellement il pourrait s'agir d'une maladie professionnelle et le médecin traitant devrait vous guider pour faire la déclaration auprès de la CPAM...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.