Mon employeur à t'il le droit de faire un courrier à la médecine du travaille avant ma visite pour lui signaler les problèmes que je posse en ce moment au sein de l'équipe suite à mon problème de santé ( tumeur)
Elle à signaler que j'était insupportable en ce moment, sot d'humeur, est beaucoup d'arrêt maladie
Merci de votre réponse
Bonjour,
Tout dépend en quels termes ceci est écrit et si cela peut éclairer le Médecin du Travail mais cela pourrait aussi se retourner contre l'employeur suivant les restrictions qu'il pourrait apporter dans son avis d'aptitude...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.