bonjour,
merci pour vos billets de blog très clairs et très instructifs. j'aimerais savoir si un employeur a le droit de demander un montant minimum de salaires annuels réglés en piges pour que le pigiste bénéficie de la clause de cession après la vente de l'entreprise, sachant que ces piges sont régulières et commandées depuis longtemps (huit ans).
merci pour votre réponse