Bonjour,
Si vous voulez que les lecteurs y comprennent quelque chose, il aurait fallu poursuivre ce sujet et ne pas en ouvrir un autre...
L'arrêt-maladie n'empêche ni la mise à pied conservatoire ni la poursuite de la procédure de licenciement...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.