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Bonjour,
Mon mari est actuellement salarié de l'automobile et pris en charge par ma mutuelle (fonction publique)comme ayant droit.Toutefois il appert l'obligation d'une cotisation obligatoire à compter de l'année prochaine auprès de son employeur. Peut-il en être dispensé dans la mesure ou il justifie d'une couverture sachant que nous ne pourrons pas adhérer en famille à sa mutuelle dans la mesure ou je depends d'un régime specifique (police) avec un complement de salaire et de primes bien particulier . Quelle sera la solution ?
Je vous remercie
Bonjour,
Dans la mesure où votre mari est déjà couvert à titre obligatoire par votre mutuelle, il pourra bénéficier d'une dispense d'adhésion au régime mis en place par son employeur en respect de ses obligations conventionnelles.
Les cas de dispense très restrictifs prévus par cette convention collective ont en effet été revus par avenant du 18 novembre 2014 et ouverts à ce cas de dispense.
Si l'entreprise de votre mari adhère à l'un des syndicats professionnels signataires de cet avenant, celui-ci s'appliquera à son entreprise dès le 1er janvier 2015.
A défaut, il s'appliquera le lendemain de la publication au Journal Officiel de son arrêté d'extension.
Si cependant votre mutuelle ne prévoyait pas la couverture de vos ayants droits à titre obligatoire, votre mari se verrait contraint de résilier son affiliation à votre couverture et de s'affilier au régime mis en place dans son entreprise.
A noter également que l'acte mettant en place le régime dans l'entreprise, s'il y en a un, doit prévoir ce cas de dispense.
A défaut, votre mari ne pourra pas en bénéficier.
Cordialement,
Merci pour votre réponse, c'est le titre obligatoire que j'ai du mal à intégrer.
A ce jour, mon mari est inscrit comme ayant droit afin de pouvoir bénéficier de ma mutuelle et d'avoir "un unique contrat", toutefois il n'aavait aucune obligation à souscrire ce contrat auprès de ma mutuelle, il a effectivement la possibiilité d'etre totalement indépendant . Pour ma part, je n'ai en revanche aucun interêt à souscrire de contrat familiale auprès d'une mutuelle dont il dépendrait.
Merci
Si l'affiliation de votre mari à votre couverture était facultative, il devra résilier et s'affilier au régime mis en place dans son entreprise.
Vous n'êtes cependant pas tenue de le suivre et pouvez tout à fait conserver votre propre mutuelle.
Le régime obligatoire visé par la convention collective dont dépend votre mari ne prévoit en effet pas d'affiliation obligatoire des ayants droits.
Cordialement,
Merci pour l'attention portée à mes questions, si toutefois ce nouveau système peut aider les salariés à souscrire une mutuelle parfois onéreuse pour certains, je trouve cela plutôt une bonne démarche. Maintenant j'espère que n'ayant plus la liberté de souscrire son contrat ailleurs les prestations qui nous seront offertes seront similaires .
Merci encore
Cordialement
Bonjour,
Pour pouvoir vous donner avec certitude une réponse éclairée, il faudrait que vous indiquiez l'intitulé exact de la Convention Colective applicable dans l'entreprise du salarié à défaut de son numéro...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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