obligé ou non de travailler les jours férié 8 et 9 mai

Question

17 messages

26/04/2013 10:05

Bonjour à tous,

voilà j'ai un petit soucis et évidemment j'ai pensé à vous pour m'aider.

je travaille dans le commerce de l'ameublement et , l'an passée j'ai travailler aucuns jours férié, donc du coup j'ai réserver 5 jours avec ma petite famille ( dimanche , lundi repos , j'ai posé le mardi en congé + 2 jours férié le 8et 9mai) mais j'ai peur qu"au dernier moment il me disent qu'ils ouvrent !!!

Dans ce cas est ce que je suis obligé ou non ? y'a t il un délai pour prévenir son employé ?

J'ai un peu peur , donc je vous remercie infiniment de votre aide

seb34

17 messages

26/04/2013 14:49

bonjour

non justement j'ai posé seulement le mardi 7 mai vu que le lundi c'est mon jour de repos...

Merci de votre aide , et je vais essayé de voir la convention

salutations

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P.M. · Answer 1 · 26/04/2013

49542 messages

26/04/2013 14:16

Bonjour,
Si vous avez inclus dans vos congés payés les 8 et 9 mai de toute façon, il ne devrait pas y avoir de problème et par ailleurs, il faudrait consulter la Convention Collective applicable...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.