Bonjour,
De toute façon, vous êtes en CDI et l'employeur n'a pas le droit de modifier la qualification même s'il ne réduit pas votre salaire...
Si l'employeur n'a pas cotisé comme il devait le faire à la caisse de congés payés, il doit vous les verser directement...
S'il refuse de rétablir la situation, je vous conseillerais de saisir le Conseil de Prud'Hommes éventuellement en référé et si vous êtes plusieurs à le faire, vous pourriez saisir le Conseil de Prud'Hommes après avoir alerté le mandataire judiciairepar lettre recommandée avec AR...
Si vous êtes plusieurs, vous pourriez demander la jonction des affaires...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.