Bonjour,
Il faudrait savoir si une procédure a été suivie...
Normalement, dans une telle situation, le contrat de travail est transféré ...
Il faudrait savoir ce que vous avez signé exactement car en principe, ce n'est pas le solde de tout compte que l'on signe mais son reçu lequel peut être dénoncé dans les 6 mois par lettre recommandée avec AR...
Je vous conseillerais, documents en main de vous rapprocher d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.