Bonjour,
Si c'est vous qui avez perdu le chèque, il me semble normal que vous en assumiez les conséquences, sinon, il conviendrait de saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé car c'est à l'employeur d'apporter la preuve qu'il s'est acquitté du montant du solde de tout compte...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.