Bonjour,
Normalement, vous ne pouvez pas travailler plus de 6 jours sans un repos hebdomadaire d'au moins 24 h auquel s'ajoute le repos quotidien de 11 h...
Il faudrait d'autre part consulter le Convention Collective applicable dans l'entreprise utilisatrice...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.