piercing autorisé ou pas?

Publié le 07/09/2011 Vu 1815 fois 4 Par
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07/09/2011 13:43

Bonjour,

Mon employeur nouveau dans la société m' informe verbalement de l' interdiction d' avoir des piercings, je travail dans un supermarché en rayon porte des piercings a la langue , nombril, un de surface dans le cou , les deux anciens directeurs avant lui ne mon jamais parler d' interdiction ( je travail a cet endroit depuis trois ans ) ... je ne trouve pas de réponse sur la convention collective j' aimerai connaître mes droits car je refuse de les retirés....

Merci par avance pour vos réponses.

07/09/2011 13:51

Bonjour,
Je vous conseillerais de demander à l'employeur de vous signifier cette décision par écrit et de la justifier par l'intérêt de l'entreprise ou des nécessités d'hygiène ou de sécurité sans que cela ne porte atteinte à votre vie privée...
Il serait sans doute souhaitable aussi de vous rapprocher des représentants du Personnel s'il y en a dans l'entreprise...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

07/09/2011 13:56

merci pour votre réponse ,

Les délégués du personnel sont incapables de me répondre , mais je vais suivre votre conseil et lui demander de m' écrire ça...

07/09/2011 14:08

L'art. L1121-1 du Code du Travail pose ce principe :
Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché.
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

07/09/2011 20:05

merci je suppose que travaillant en rayon avant l' ouverture à la clientèle cela doit s' appliquer ....

en tout cas merci pour vos réponses :)

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